1、发生交通事故误工期多长时间

误工期依据受害人同意治疗的医疗机构出据的证明确定。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要中止工作同意工伤医疗的，在停工留薪期内，原薪资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般低于12个月。伤情紧急或者状况特殊，经社区的市级劳动能力鉴别委员会确认，可以适合延长，但延长不能超越12个月。

2、交通事故人身损害误工期怎么样赔偿

交通事故人身损害误工期是依据受害人同意治疗的医疗机构出据的证明确定，在需要进行误工费赔偿时，需要要有证据证明具体的误工时间，不然还非常难获得赔偿。具体如下所述：

医疗机构出据的证明，包含两个方面的证明：

1、治疗期间;

2、因受害人身体康复的需要需要的休息时间。该二个部分构成了通常情况下的误工时间。

依据最高人民法院的司法讲解的规定，因交通事故致残的，当然引起受害人持续误工，在这样的情况下，误工费计算至受害人定残前的1日。

3、交通事故误工费怎么样计算

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误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因没办法从事正常工作而实质降低的收入。

误工费依据受害人的误工时间和收入情况确定。

受害人有固定收入的，误工费根据实质降低的收入计算。受害人无固定收入的，根据起近期三年的平均收入计算;受害人不可以举证证明其近期三年的平均收入情况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均薪资计算。误工费的计算应当以其收入情况乘以误工时间。

1、该固定收入须有合法证明。

2、该固定收入需要是受害人实质降低的收入。比如有的受害人在遭到损害后，其所在单位并没扣发或全部扣发其收入;对这部分受害人而言，没有或没有全部误工损失。在此状况下，受害人没实质降低的收入就不可以获得赔偿。

发生交通事故之后想要申请赔偿可以出具在治病期间的证明。而误工费的计算则是到伤者在确定残疾的前1日。误工费的赔偿是根据伤者在外贸原单位工作的前三年的平均值进行计算，假如有实质降低的收入是单位扣除不发的可以申请劳动仲裁解决。